Strategisk partner

Trygg rådgivning i dagens kompliserte arbeidsliv

HR-Consulting Stord bistår bedrifter med HR, arbeidsrett, tariffavtaler og krevende personalsaker — spesialisert kompetanse som skaper forutsigbarhet.

Signert dokument på et eikeskrivebord — symbol for trygg rådgivning

Hva vi hjelper med

Ekspertise & rådgivning

HR-rådgivning

Strategisk bistand for optimal organisering og personalløp.

Arbeidsrett

Juridisk trygghet i alle faser av arbeidsforholdet.

Oppsigelser

Korrekt håndtering av avslutningsprosesser og regelverk.

Tariffavtaler

Rådgivning knyttet til overenskomster og forhandlinger.

Regelverk

Oppdatert kunnskap om lover og forskrifter i arbeidslivet.

Konflikthåndtering

Nøytral bistand for å løse krevende personalsaker.

Lederstøtte

Personlig rådgivning og sparringspartner for ledere.

Hvorfor velge oss

Trygg og erfaren rådgivning for komplekse beslutninger

01

Oppdatert på dagens lover og regler gjennom kontinuerlig analyse.

02

Praktiske løsninger for arbeidsgivere som trenger umiddelbar støtte.

03

Personlig oppfølging fra første samtale til prosessen er ferdig.

04

Fokus på forebygging og gode prosesser som sparer tid og ressurser.

40Års erfaring

"Vi hjelper deg å gjøre ting riktig — fra start til slutt."

Dagens arbeidsliv

Arbeidslivet blir mer komplisert

Bedrifter står overfor stadig mer regulering og krevende personalsaker. Vi gjør komplekse problemstillinger håndterlige.

01

Nye regler og krav

Stadige endringer i lovverk krever kontinuerlig oppdatering.

02

Vanskelige personalsaker

Konflikter som ikke løses kan bli kostbare for bedriften.

03

Dokumentasjon

Strenge krav til prosess og skriftlig dokumentasjon i alle ledd.

04

Risiko ved feil håndtering

Feil prosess kan gi erstatningsansvar og omdømmetap.

Kontakt

Ta kontakt for en uforpliktende prat

John Arild Gravdal

John Arild Gravdal

Seniorrådgiver

Book et møte

Vanlige spørsmål

Hvorfor bør vi bruke ekstern HR-støtte?

Ekstern støtte gir objektivitet i vanskelige personalsaker og sikrer at bedriften alltid er oppdatert på det nyeste lovverket – uten å ha en fulltidsansatt jurist eller HR-leder.

Bistår dere i hele Norge?

Vi er basert på Stord, men leverer rådgivning digitalt og fysisk over hele landet etter behov.

Hvordan håndterer dere en oppsigelsesprosess?

Vi går gjennom faktum, vurderer saklighet etter arbeidsmiljøloven, sikrer dokumentasjon og bistår i drøftelsesmøte og oppfølging – fra start til ferdig sluttavtale.

Kan dere bistå med tariffavtaler og forhandlinger?

Ja. Vi rådgir både ved tolkning av eksisterende overenskomster og under lokale forhandlinger og lønnsoppgjør.

Hvor raskt kan vi få hjelp?

I akutte personalsaker prioriterer vi rask respons – ofte samme arbeidsdag. Ta kontakt på post@hr-consulting.no.